Praca tymczasowa w Niemczech może być szczególnie atrakcyjna dla osób poszukujących pierwszego doświadczenia zawodowego lub chcących zmienić ścieżkę kariery. Daje możliwość zdobycia praktycznych umiejętności i doświadczenia w konkretnej dziedzinie, co może być cenne przy ubieganiu się o stałe zatrudnienie w przyszłości.
Praca SPAWACZ TIG w Niemczech! Niemiecka umowa! rekrutacja online aplikowanie bez CV Dodaj do ulubionych Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat POLWORKS POLAND Sp. z Niemcy Data publikacji: Do końca oferty: Powiadomienia o podobnych ofertach pracy: Miejsce pracy: Niemcy Numer referencyjny: Wymiar pracy: Pełny etat Wymagane wykształcenie: podstawowe Poszukujemy pracowników na stanowisko SPAWACZ TIG gotowych do podjęcia pracy od zaraz na terenie Niemiec - okolice Oldenburga. spawanie stoczniowe (podłogi do statków) metoda TIG 141 wymagane aktualne certyfikaty, niewymagana znajomość języka niemieckiego Mile widziane: znajomość języka niemieckiego własne auto na wyjazd Oferujemy: niemiecką umowę o prace i ubezpieczenie zorganizowany nocleg atrakcyjne wynagrodzenie wsparcie polskich koordynatorek Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu ! Zachęcamy do wysyłania dokumentu CV! Zapraszamy do kontaktu: Tel.: +48 696 499 949 Najnowsze publikacje Rynek pracy w skandynawii 2022 Bardzo wysokie zarobki, ciekawe możliwości rozwoju zawodowego, wysoka kultura pracy i atrakcyjne systemy wsparcia dla pracowników - to wszystko sprawiło, że Skandynawia stała się jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla emigrantów.... 7 na 10 firm nie może znaleźć pracowników z potrzebnymi... 7 na 10 pracodawców w Polsce boryka się z trudnościami w zrekrutowaniu nowych pracowników z aktualnie poszukiwanymi umiejętnościami - potwierdza opublikowany dziś raport ManpowerGroup 'Niedobór talentów'. To wciąż dużo, jednak... W jakich branżach szukać pracy w warszawie w 2022? Licząca blisko 2 miliony osób populacja, status stolicy oraz świadek najważniejszych historycznie wydarzeń. Warszawa to niekwestionowany lider polskiego rynku pracy, zwłaszcza pod kątem jej podaży. Sprawdź, w których zawodach wciąż mamy... Badania randstad: dobre samopoczucie w pracy wśród... Czynniki związane z dobrym samopoczuciem w pracy wyraźnie wpływają na ocenę atrakcyjności pracodawcy - wynika z przeprowadzanego przez Randstad międzynarodowego badania Randstad Employer Brand Research. Dwie trzecie polskich pracowników... MŁodzi pracownicy, wyzwania edukacyjne i luka kompetencji Pracodawcy na polskim rynku pracy nieustannie poszukują pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. Pierwsze problemy rekrutacyjne często pojawiają się już w momencie weryfikacji podstawowych kompetencji, niezbędnych do objęcia nowej... Jakich kompetencji poszukuje sektor kosmiczny? W pracy w sektorze kosmicznym ogromne znaczenie mają szeroka wiedza naukowa oraz specjalistyczny charakter posiadanych kompetencji. Jednak również coraz częściej ceniony jest hybrydowy zestaw umiejętności, takich jak zdolność komunikacji... 18 stanowisk pracy na wakacje w warszawie Niektórzy do pracy wakacyjnej wyjeżdżają za granicę, inni - nad polskie morze lub w góry, gdzie rozkwita turystyka sezonowa. Są też tacy, którzy w tym okresie szukają płatnego zajęcia w dużych miastach, czego bardzo dobrym przykładem... Nowa nadzieja - podsumowanie xix edycji kursu na hr. quo... Pond 600 uczestników, dyskusje na czacie, 7 panelistów, 4 przedstawicieli świata nauki, biznesu i samorządu biorących udział w debacie oraz występy gości specjalnych. (...) Zobacz więcej artykułów ...
Najczęstszymi obowiązkami, których można się spodziewać podczas pracy jako opiekun osoby starszej w Niemczech, są: dotrzymywanie towarzystwa. Nie da się ukryć, że jest to nieco monotonna praca. Wiąże się ze znaczną powtarzalnością czynności. Dlatego osoby, które preferują dynamiczne otoczenie w pracy, raczej nie odnajdą się
INFORMACJA DOTYCZĄCA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH PODSTAWA PRAWNA: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako: „RODO”). ZWROTY, KTÓRE SĄ DLA CIEBIE WAŻNE: Współadministratorzy – zwani w dalszej części informacji Professional Care 24, czyli spółki wchodzące w skład grupy podmiotów zajmujących się rekrutacją i zatrudnianiem zleceniobiorców i pozyskiwaniem Klientów i Podopiecznych wspólnie ustalające cele i sposoby przetwarzania danych osobowych tj. Professional Care sp. z z siedzibą w Toruniu (kod 87-100) ul. Graniczna 9/1B, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Torunia Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000618403, NIP 956-231-75-34, REGON 364458381, Professional Care sp. z Sp. k. z siedzibą w Toruniu (kod 87-100) ul. Graniczna 9/1B, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Torunia Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000520777, NIP 956-230-81-04, REGON 341610929, Professional Care 24 sp. z siedzibą w Toruniu (kod 87-100) ul. Graniczna 9/1B, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Torunia Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000625361, NIP 956-231-78-82, REGON 364431608, Professional Home Care 24 sp. z siedzibą w Toruniu (kod 87-100) ul. Graniczna 9/1B, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Torunia Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr KRS 0000735063, NIP 956-233-60-23, REGON 380432512. Klient – osoba fizyczna, która zgłasza się w celu wyszukania dla Podopiecznego podmiotu świadczącego usługi opieki i pomocy w gospodarstwie domowym; Podopieczny – osoba fizyczna wymagająca wsparcia i pomocy w codziennym funkcjonowaniu na rzecz, której są lub miałyby być świadczone usługi opieki i pomocy w gospodarstwie domowym. Kontrahent – podmiot, z którym Spółka lub Współadministratorzy zawarli odrębne umowy i z którym współpracują w celu realizacji kontraktów z Klientami lub Podopiecznymi lub na rzecz którego świadczą usługi. WSPÓŁADMINISTRATORZY I DANE KONTAKTOWE: Twoimi danymi osobowymi administrują ww. współadministratorzy którzy prowadzą działalność zmierzającą do pozyskania współpracowników, tworzenia baz kandydatów, pozyskiwania klientów, strona: Możesz skontaktować się z nami pisząc na adresy siedziby Współadministratorów, przez podaną stronę internetową, a także poprzez kontakt z inspektorem danych osobowych. Możesz skontaktować́ się̨ z inspektorem Współadministratorów ds. ochrony danych osobowych pisząc na adres pocztowy: ul. Graniczna 9/1B, 87-100 Toruń lub adres elektroniczny: rodo@ Możesz też skorzystać́ z numeru telefonu: 56 471 41 04 PODSTAWA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH I CELE PRZETWARZANIA: Obecnie w naszej bazie posiadasz status KANDYDATA, któremu możemy zaoferować współpracę (ofertę pracy) polegającą na świadczeniu usług opieki domowej oraz pomocy w gospodarstwie domowym oraz świadczenia usług marketingowo rekrutacyjnych (infomacyjno-rekrutacyjnych). Twoje dane osobowe w czasie posiadania przez Ciebie statusu kandydata przetwarzamy na podstawie Twojej zgody, której udzieliłeś nam dobrowolnie. Mogłeś wyrazić zgodę na przetwarzanie danych w celach przyszłych rekrutacji lub w celach marketingowych. Pamiętaj, że masz prawo do ich wycofania w każdym momencie. Aby wycofać zgodę możesz skontaktować się z nami na adresy podane powyżej (można tego dokonać zarówno w formie pisemnej, jak i za pośrednictwem poczty elektronicznej). Byłoby ułatwieniem dla nas gdybyś w tytule e-maila napisał „WYCOFANIE ZGODY” choć nie jest to obowiązkowe. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność́ z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Prosimy abyś w informacji o wycofaniu zgody wskazał, czy cofasz wszystkie zgody czy tylko niektóre z nich. Jeżeli nie podasz nam tej informacji, a nie uda nam się z Tobą skontaktować przyjmiemy, że cofasz wszystkie udzielone zgody. Jeżeli wyraziłeś zgodę na kontakt w celach marketingowych przetwarzamy tylko i wyłącznie dane umożliwiające nam kontakt z Tobą (imię, nazwisko, telefon, e-mail). Jeżeli natomiast wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji na Twoim koncie kandydata przetwarzamy dane osobowe, które są nam niezbędne, aby zaproponować Tobie współpracę, a także w zakresie usług opieki i pomocy w gospodarstwie domowym wybrać osobę, na rzecz której mógłbyś/abyś świadczyć usługi opieki (Podopiecznego). Są to następujące dane osobowe: dotyczące Twojego imienia, nazwiska, miejscu zamieszkania, numeru telefonu, poczty elektronicznej – dane te wykorzystywane są do kontaktu z Tobą i przedkładania Tobie ofert świadczenia usług dla nas; obywatelstwo – informacja ta pozwala nam określić, czy mamy dodatkowe obowiązki prawne związane z Twoim zatrudnieniem oraz czy możemy legalnie oddelegować Ciebie do świadczenia usług za granicą; data urodzenia, waga, wzrost – informacje te pozwalają nam zaproponować Tobie ofertę świadczenia usług u Podopiecznego z zachowaniem bezpieczeństwa zarówno Twojego, jak i osoby Podopiecznej (proponując ofertę objęcia opieki nad Podopiecznym dopasowujemy Podopiecznego pod kątem Twoich możliwości dlatego, że usługi opieki mogą wiązać się z wysiłkiem fizycznym); informacja o tym, czy jesteś osobą palącą czy niepalącą – jest to dla nas istotna informacja z uwagi na fakt, że w okresach wykonywania usług w Niemczech będziesz zamieszkiwać z Podopiecznym. Z jednej strony pozwala nam ona zapewnić Tobie optymalne warunki przebywania w miejscu świadczenia usług, a z drugiej nie narazić na jakiekolwiek szkody Podopiecznego. doświadczenie zawodowe, preferencje do świadczenia usług, wykształcenie, posiadanie prawa jazdy, opis Twojej osoby – są to szeroko rozumiane informacje o Twoim doświadczeniu które pozwalają nam dopasować odpowiedniego Podopiecznego do Twoich umiejętności i preferencji oraz dotychczasowego doświadczenia. Bez względu na uzyskaną zgodę Twoje dane osobowe możemy przetwarzać: w celu wykonania obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa np. obowiązków statystycznych lub sprawozdawczych, kontroli uprawnionych urzędów [art 6 ust. 1 lit. c) RODO] gdy przemawia za tym prawnie uzasadniony interes Administratora np. w celu dochodzenia roszczeń [art. 6 ust. 1 lit. f) RODO]. KOMU MOŻEMY POWIERZYĆ TWOJE DANE OSOBOWE? Twoje dane osobowe będą na zasadzie powierzenia przekazywane innym podmiotom, w szczególności Kontrahentom, Klientom i Podopiecznym np. w celu realizacji znalezienia Podopiecznego. W przypadku takiego powierzenia dane przekazywane są na podstawie odrębnej umowy o powierzenie danych osobowych zawartej pomiędzy Współadministratorami, a Kontrahentem, Klientem lub Podopiecznym. Jednocześnie informujemy, że treść tych danych zostanie zminimalizowana, a w przypadkach, gdy jest możliwe zanonimizowana (nie przekazujemy Podopiecznemu np. informacji o Twojej wadze czy Twoim wzroście pozostawiając je wyłącznie na potrzeby dopasowania miejsca świadczenia usług do Twoich możliwości tak aby spełnić prany wymóg zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków świadczenia usług). Na zasadzie powierzenia danych osobowych Twoje dane osobowe mogą być również przekazywane podmiotom powiązanym ze Spółką kapitałowo lub osobowo o ile istnieje do tego podstawa prawna. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej bez odrębnej zgody. JAKIE MASZ PRAWA? Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a w przypadku, gdy podstawą przetwarzania tych danych jest zgoda również prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. W każdym przypadku zarówno, jeżeli chodzi o dane przetwarzane na mocy RODO, jak i Twojej zgody masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących narusza przepisy RODO. Zachęcamy jednak do uprzedniego skontaktowania się ze Współadministratorami celem wyjaśnienia wszelkich wątpliwości. JAK DŁUGO PRZETWARZAMY TWOJE DANE OSOBOWE? Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia działalności przez Współadministratorów a w przypadku wycofania zgody do momentu złożenia oświadczenia w tym przedmiocie, z zastrzeżeniem, że zaprzestanie przetwarzania danych nastąpi wyłącznie w zakresie, w jakim nastąpiło wycofanie zgody (tj. w zakresie poszczególnych celów przetwarzania danych osobowych – (rekrutacja lub marketing usług) i że nie istnieje inna podstawa do przetwarzania Twoich danych osobowych. Jeżeli dane osobowe będziemy przetwarzać w celach wykonania obowiązków wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub gdy przemawia za tym prawnie uzasadniony interes Administratora dane osobowe przetwarzamy odpowiednio do momentu ustania tych obowiązków lub wygaśnięcia roszczeń. WSPÓŁADMINISTRATORZY PROFESSIONAL CARE 24 UWAGA: Jeżeli jakiekolwiek informacje zawarte w niniejszym dokumenciesą dla Ciebie niejasne pozostajemy do Twojej dyspozycji pod numerem telefonu: 56 471 41 04 e-mail: rodo@ ❌
Wdrażanie środków rehabilitacyjnych. Prawidłowa obsługa urządzeń pielęgniarskich. Czynności domowe. Przygotowywanie żywności. Aktywna organizacja czasu wolnego z pacjentem. Witamy w PR Care 24. Jesteśmy Twoim partnerem, jeśli chcesz pracować jako opiekun osób starszych w Niemczech. PR Care 24: Bezpiecznie, niezawodnie i.
Ogłoszenie nieaktualne Pani G. (lat 94) choruje na demencję starczą, większość dnia przebywa w łóżku. Wymaga pomocy przy poruszaniu lub transportowaniu na wózku inwalidzkim. W wolnym czasie pani chętnie ogląda telewizję lub spędza czas na świeżym powietrzu odpoczywając na tarasie. Od kiedy? Od sierpnia 2022 Wymagana znajomość języka Dobra Udogodnienia Darmowy transport do domu podopiecznego Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego Premia za polecenie od 150€* Premia za przejście 200€* Bonus letni/wakacyjny do 250€* Twój zakres obowiązków Pomoc Podopiecznemu w codziennych czynnościach życiowych Skrupulatna dbałość o higienę seniora to istotny element pracy każdego opiekuna. Podopieczni najczęściej potrzebują pomocy w czynnościach takich jak codzienne ubieranie się, toaleta całego ciała, mycie zębów oraz włosów. Przygotowywanie posiłków z uwzględnieniem diety Przygotowanie zbilansowanych posiłków dla seniora to zadanie każdego Opiekuna. Przed rozpoczęciem pracy jako opiekun warto spytać rodzinę Podopiecznego o nawyki żywieniowe seniora. Pamiętajmy, że dieta osób starszych powinna być lekkostrawna oraz bogata w witaminy i minerały. Pomoc przy poruszaniu się Upośledzenie sprawności ruchowej często jest wynikiem schorzeń, a także słabej wydajności mięśni. Częstą przyczyną problemów z poruszaniem się jest także zaawansowany wiek Podopiecznego. Zadaniem każdego Opiekuna osoby starszej jest wsparcie seniora podczas ruchu. Drobne prace domowe Powinnością każdego Opiekuna i Opiekunki jest utrzymanie czystości wokół Podopiecznego. Do drobnych prac domowych zaliczyć możemy na przykład ścielenie łóżka, umycie naczyń po posiłku oraz pranie i prasowanie odzieży. Robienie zakupów Wyjście po sprawunki to istotna część pracy opiekuna osoby starszej. Osoba opiekująca się seniorem cyklicznie otrzymuje od rodziny Podopiecznego przeznaczone na ten cel pieniądze i zazwyczaj sama decyduje o tym, jak często chodzi na zakupy. Warto wiedzieć, że poza robieniem zakupów Opiekun może być poproszony o załatwienie innych spraw w imieniu seniora np. w urzędzie czy na poczcie. Dotrzymywanie towarzystwa Dotrzymywanie towarzystwa osobie starszej nie wymaga żadnych specjalistycznych umiejętności. Często wystarczą dobre chęci i pozytywne nastawienie. Wspólnie spędzony czas można przeznaczyć na aktywizację seniora i rozwijanie wspólnych pasji, takich jak pielęgnacja roślin czy spacery na świeżym powietrzu. Dotrzymywanie towarzystwa seniorowi ma zbawienny wpływ na samopoczucie seniora – daje też możliwość budowania pozytywnej relacji między przedstawicielami różnych pokoleń. Wymagana znajomość języka Brak nie wymagamy znajomości języka Bardzo dobra swobodna rozmowa Nie znasz języka? Sprawdź nasze darmowe kursy i przekonaj się, jak łatwy jest język niemiecki. Opis oferty Pani G. (lat 94) choruje na demencję starczą, większość dnia przebywa w łóżku. Wymaga pomocy przy poruszaniu lub transportowaniu na wózku inwalidzkim. W wolnym czasie pani chętnie ogląda telewizję lub spędza czas na świeżym powietrzu odpoczywając na tarasie. Dla Opiekunki przeznaczony jest oddzielny, przestronny pokój, osobna łazienka, jest też możliwość korzystania z Internetu. Pani G. jest bardzo miła i spokojna. . Podstawowe informacje Prezentujemy kilka podstawowych informacji o podopiecznym. Płeć: kobieta Wiek: 94lat Wzrost: 150cm Waga: 45kg Stan zdrowia podopiecznego Podopieczna cierpi na następujące choroby i zaburzenia: demencjaproblemy z poruszaniem Udogodnienia Własny pokój dla Opiekuna W pobliżu sklep spożywczy W pobliżu przystanek autobusowy W pobliżu obiekty kulturalne Wymagane doświadczenie w opiece nad osobą starszą
Praca opiekunki w Niemczech do mobilnego seniora, 1825€ My Care Friend LTD s. k. Wawrzyniaka 2 53-022 Wrocław Polska tel: +48 71 724 20 06 mail: info
Osoby szukające w Niemczech zatrudnienia otrzymają oferty pracy, w których pracodawcy nie wymagają umiejętności posługiwania się językiem, a wszelkie problemy lub wątpliwości można rozwiewać za pośrednictwem agencji. Możesz szukać także innych sposobów na znalezienie pracy w Niemczech bez języka, m.in. portali z ogłoszeniami
. 365 190 446 95 18 90 675 238
my care 24 praca w niemczech
